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[其它] 为什么管理一严，员工就走人？

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落后有黑米

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发表于 2023-11-9 16:37:21 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

职场上，有一种现象时常发生：当公司管理变得严格时，员工就会纷纷选择离职。这种现象让人感到困惑，为什么公司在努力完善管理制度，却反而导致员工流失呢？

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红军 2023-11-12 12:43 +1
微之路 2023-11-10 20:23 +1
细心的坛友 2023-11-10 18:39 +1
勇敢的饭团 2023-11-10 18:03 +1
成皿 2023-11-10 16:28 +1
不忘本色 2023-11-10 16:06 +1
王思坑 2023-11-10 14:04 +1
健康快乐生活 2023-11-10 14:00 +1
@义乌同年哥 2023-11-10 13:04 +1
蜡烛783 2023-11-10 12:19 +1
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啊巧

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发表于 2023-11-9 16:52:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
太严了，别人受不了。
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ctkauko

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发表于 2023-11-9 18:27:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
工资和制度不相符
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青菜豆腐淡饭

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发表于 2023-11-9 19:59:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
从小被管到大，你以为呢？！
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山岩泉水

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[LV.Master]伴坛终老

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浪漫勋章风雨同舟勋章

发表于 2023-11-9 20:36:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
只有“合同制”，选择余地大，跳糟容易。
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凡夫俗子。ち

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发表于 2023-11-9 20:48:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
路过
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夏虫不可语冰

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发表于 2023-11-9 21:40:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
工资也加两千看还会不会跑走！
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喽喽

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发表于 2023-11-9 21:57:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
工资待遇只要跟上，管理再严也有人干，不要给卖白菜工资，还要人家操卖白粉心可能吗！
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隐子

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发表于 2023-11-9 23:05:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
工资和制度不相符
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叶^_^

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发表于 2023-11-9 23:33:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
因为工资不到位，屁事还多了，谁打工不是为了赚钱，受气还不赚钱的脑子进水了才干
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